Фото: создано с помощью нейросети gigachat
тестовый баннер под заглавное изображение
Если верить социологам, то отношение к детям в браке как к «женской хоботне» в корне меняется. Изыскания, проведенные среди 1600 работающих россиян (и еще 1000 работодателей) свидетельствуют об этом.
33% опрошенных мужчин собрались бы в декрет хоть сейчас. Еще 17% сообщили, что «скорее готовы». Доля тех, кто категорически против такого сценария, уменьшилась за 10 лет на 5%. С 34% «сразу нет» в 2015 году – до 29% сегодня.
Суммарно получается, в принципе не прочь «сесть в декрет» около половины опрошенных россиян. Такая уже «полу-Швеция», получается.
Интересно, что по регионам картина почти не разниться. Свое, пусть местами не твердое «да» «мужскому декрету» сказали 51% мужчин-участников опроса в Ижевске, Ростове-на-Дону и Архангельске, 48% — в Ульяновске, по 46% — в Пскове и Калининграде и др.
В Сети дамы-комментаторши сошлись во мнении, что большинство респондентов просто не знают, о чем говорят. Что это вообще за «сидение в отпуске», с депривацией сна и бесконечным «днем сурка». Пользователи соцсетей также предположили, что мужчины, даже сидя дома, будут взваливать на жен домашнюю бытовую работу, посещение врачей, походы по магазинам и пр. Другие решили, что стремящиеся в декрет мужчины просто не знают, с чем они там столкнутся (как и женщины в первом декрете, впрочем, тоже).
А вот кого однозначно порадовали гендерные новости, так это главу комитета ГД по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства, Нину Останину.
«Конечно, это позитивная тенденция, — считает депутат. — Законодательно давно уже отрегулировано, то есть закон позволяет мужчине тоже осуществлять право по уходу за ребенком, получать выплаты. Правда, они составляют 40% от заработной платы».
С точки зрения главы парламентского комитета, такие планы и настроения среди мужской аудитории говорят об ответственном отцовстве и о том, что «мужчины изменились». И в целом, такая тенденция может быть признаком «оздоровления общества».
Кажется, что эти результаты идут несколько вразрез с трендом у молодежи на «тредвайф», или традиционных жен, или с разгулом отечественной маносферы («мужские» сайты и другие ресурсы в Сети, пропагандирующие ненависть к женщинам просто по половому признаку). Но, как и часто в социологии, смотри на выборку. В опросе агрегатора вакансий участвовали мужчины, либо уже находящиеся в браки, либо те, кто собирается создать семью.
— Да, это мнимый конфликт, — говорит социальный психолог Валерий Раушинский. — На первый взгляд, треть мужчин, однозначно готовых уйти в декрет, большая цифра. Может показаться, что это контрастирует с консервативными идеалами маносферы и тренда на «традиционную жену».
Однако эти явления — не взаимоисключающие, а скорее переломные проявления одних и тех же глубинных процессов: перехода от жестких гендерных ролей к более гибким семейным договоренностям.
И вровень с идеями «нового патриархата» идут и «новые отцы». Количество мужчин, которые оформляют для себя декретный отпуск, в некоторых регионах РФ растет на 10-30% в год. Эту тенденцию подтверждают и работодатели. Что меня тоже, например, радует, что мотивы для такого решения у мужчин не только материальные. Для многих это и впрямь осознанное отцовство, желание побыть со своим ребенком.
И маносфера — ожидаемо проигрывающая сила, утопия из прошлого. Это движение, провозглашающее строгое разделение на «добытчика» и «хранительницу очага», но на практике, сохраняет лишь форму без экономического содержания. В реальности, где женщина вносит равный или основной вклад в бюджет, их идеалы становятся пережитком, который многие мужчины уже не могут себе позволить.
Традиционные жены (Tradwife) — это эстетика из соцсетей. Тренд во-многом обусловлен потребительским фетишем. Его пропагандируют блогеры, транслирующие «эстетику уюта», в то время как в реальной жизни большинству семей такой выбор просто не по карману.
Таким образом, такие разные семейные стратегии — это возврат к исконной гибкости. Семейные роли определяются не полом, а экономической целесообразностью и личными качествами человека. В критической ситуации, на работу выходит тот, кто может принести больше пользы. Такая трансформация семейных ролей вовсе не умаляет роли мужчины, а напротив, расширяет их, дает более глубокое понимание отцовства.