С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, которые при определенных условиях разрешают отзывать из отпуска сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. Соответствующий федеральный закон опубликован на портале правовой информации.
Документ подписал президент Владимир Путин 25 мая 2026 года. Исключение, при котором допускается отзыв, касается только чрезвычайных обстоятельств: предотвращения катастрофы, производственной аварии либо ликвидации их последствий, а также стихийных бедствий.
При этом часы, отработанные отозванным из отпуска сотрудником в таких случаях, оплачиваются не менее чем в двойном размере. Порядок отзыва должен быть прописан в коллективном договоре, локальных актах или трудовом договоре.
Неиспользованную часть отпуска работник сможет взять в удобное для него время либо присоединить к отпуску за следующий рабочий год.